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劳动关系

Undergraduate (Regular) 13 113 工商管理类
120211TMajor Code
4 yearsDuration
Bachelor of ManagementDegree
92%-97%Class of 2024Employment Rate
¥132,480 / year≈ ¥11K / monthAverage Salary
16.1K viewsPopularity
2Offering Universities

Employment Rate by Year

Class of 2022 74%-80%
Class of 2023 92%-97%
Class of 2024 92%-97%

Ranges are compiled from public sources for reference only. Please refer to official school releases.

Program Overview

劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能,在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如:劳动合同的订立和管理,劳动报酬、工伤补偿的协商,企业员工关系的协调管理,辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。
关键词:劳动关系 劳动合同 劳动争议 劳动仲裁

Core Courses

《劳动关系管理》、《工会组织与管理》、《国际劳工标准》、《劳动合同制度与管理》、《劳动争议处理》、《集体合同与集体谈判》、《就业理论与实务》、《员工参与管理》、《劳工政策》、《员工关系管理》

Career Paths

各类企事业单位:公共关系、人力资源管理、劳动关系协调;
劳动司法机构:劳动执法监察、劳动争议仲裁。

Subject Selection Advice

不限

Specializations

法律(非法学)、公共管理、应用经济学、劳动经济学、社会保障

Notable Alumni

常凯、王全兴等、张家盛等。